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공고 제2019-11호 세종특별자치시육아종합지원센터 직원 채용 공고 세종특별자치시가 설립하고 한국영상대학교에서 수탁운영하는 『세종특별자치시육아종합지원센터』에서는 긍정적인 마인드를 가지고, 열정적으로 일 할 직원을 아래와 같이 채용하고자 하오니 역량 있는 분들의 많은 지원바랍니다. 2019. 11. 29. 세종특별자치시육아종합지원센터장 1. 채용분야 및 인원 | 모집분야 | 인원 | 주요업무 | 자격요건 | | 보육전문요원 (계약직) | 0명 | 영유아보육 법령 및 보육사업 안내에 명시된 보육전문요원 직무 등 | ㅇ보육교사 1급 자격을 가진 사람 - 보육교사 2급 자격을 취득한 이후 3년 이상의 보육업무 경력과 보건복지부장관이 정하는 승급교육을 받은 사람 - 보육교사 2급 자격과 보육관련 대학원에서 석사학위를 취득한 자로서 1년 이상 보육업무 경력과 보건복지부장관이 정하는 승급교육을 받은 사람 ㅇ사회복지사업법에 의한 사회복지사 1급 자격을 취득한 이후 보육업무에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람 ※ 우대사항 - 센터 사업 운영 유경험자 - 세종시 거주자 | | 시간제관리자 (계약직) | 0명 | - 시간제보육 이용자 상담, 시간제보육 예약·취소 관리, 시간제보육 이용자 및 제공기관 모니터링 - 시간제보육 제공기관 운영지원 - 시간제보육 홍보 및 안내, 그 외 시간제보육과 관련된 업무 등 | ㅇ보육교사 1급 자격을 가진 사람 - 보육교사 2급 자격을 취득한 이후 3년 이상의 보육업무 경력과 보건복지부장관이 정하는 승급교육을 받은 사람 - 보육교사 2급 자격과 보육관련 대학원에서 석사학위를 취득한 자로서 1년 이상 보육업무 경력과 보건복지부장관이 정하는 승급교육을 받은 사람 ㅇ사회복지사업법에 의한 사회복지사 1급 자격을 취득한 이후 보육업무에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람 ※ 우대사항 - 사업 유경험자 우대 - 세종시 거주자 | | 대체교사 (계약직) | 0명 | 어린이집 보육교사의 법정 연가보장 및 교사 부재 시 보육서비스 공백 방지를 위한 업무 | ㅇ보육교사, 장애영유아를 위한 보육교사, 특수교사 자격 소지자 ※ 우대사항 - 보육교사 1급 이상 - 총 보육경력 3년 이상 - 특별직무교육이수자(영아·장애아·누리과정 등) - 세종시 거주자 | | 비상근 대체교사 (계약직) | 0명 | 2. 응시 자격 요건 ❍ 공통요건 - 영유아보육법 제16조(결격사유)에 해당되지 아니하는 자 | | < 영유아보육법 제16조(결격사유) > | | | | | | 가. 미성년자ㆍ피성년후견인 또는 피한정후견인 나. 「정신보건법」 제3조제1호의 정신질환자 다. 「마약류 관리에 관한 법률」 제2조제1호의 마약류에 중독된 자 라. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 마. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행이 면제된 날부터 5년(「아동복지법」 제17조를 위반한 경우에는 10년)이 경과되지 아니한 자 바. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람. 다만, 「아동복지법」 제17조를 위반하여 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받은 경우에는 그 집행유예가 확정된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람 사. 제45조에 따라 어린이집의 폐쇄명령을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 아. 제54조에 따라 300만원 이상의 벌금형이 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 또는 「아동복지법」 제17조를 위반하여 같은 법 제71조에 따라 벌금형이 확정된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람 자. 제23조의3에 따른 교육명령을 이행하지 아니한 자 차. 영유아보육법 제46조 및 제47조의 규정에 의하여 자격이 정지중인 자 카. 영유아보육법 제48조의 규정에 의하여 자격이 취소된 후 1년이 경과하지 아니한 자 | - 공무원 채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자 - 응시연령 : 만18세 이상 만60세 미만인 자(공고일 기준) - 성별·학력·거주지 제한 없음(단, 남자의 경우 병역필 또는 면제자) 3. 전형절차 및 방법 ❍ 1차 시험 : 블라인드 서류전형 1) 보육전문요원 - 응시원서, 자기소개서, 직무수행계획서, 경력 기술서, 자격증 등 평정 2) 시간제보육관리자 · 대체교사 - 응시원서, 자기소개서, 경력 기술서, 자격증 등 평정 3) 공통 - 고득점자 순으로 채용예정인원의 3배수 내외 선발 - 합격자에 한해 2차 시험 일정 등을 개별 통지 - 심사기준 | 평 점 요 소 | 배점 | 비고 | | 계 | 100 | | | 정성 평가 | 전문성·지원동기 | 1. 관련분야의 전문성 보유 여부 | 20 | | | 수행능력 | 2. 직무 수행능력 | 20 | | | 자기소개서 | 3. 가치관 및 논리력 | 20 | | | 정량 평가 | 경 력 | 4. 관련분야 직무경력 | 20 | | | 자격증 | 5. 직무관련 자격 취득 여부 | 20 | | ❍ 2차 시험 : 면접전형 및 필기시험 - 심층면접 : 경력, 전문 지식, 직무 능력, 윤리관 등을 종합적으로 평정 - 필기시험 : 보육전문요원에 한함(보육사업의 이해 관련) - 100점 만점으로 평가하여 고득점자로 합격자를 결정하고 합격자에 한해 개별 통지 - 심사기준 | 평 점 요 소 | 배점 | 비고 | | 계 | 100 | | | 1. 직원으로서의 직무 수행능력 | 20 | | | 2. 전문지식과 응용능력(직무 이해도) | 20 | | | 3. 의사발표의 정확성과 논리성 | 20 | | | 4. 예의 · 품행 및 성실성과 윤리관 등(정신자세) | 20 | | | 5. 창의 · 의지 · 추진력 및 발전 가능성 | 20 | | ❍ 최종합격자 발표 : 결격사유 조회 및 제출서류 확인 후 최종 합격자 발표 4. 전형 일정 | 구 분 | 세 부 일 정 | 비고 | | 공고 및 서류접수 | 2019. 11. 29(금) ~ 12. 12(목) 17:00까지 | 홈페이지 및 카페 공지 | | 1차 | 서류심사 및 발표 | 2019. 12. 13(금) 예정 | - 합격자 개별통보 - 추가 확인 서류 접수 : 12월 17일(화)까지 | | 2차 | 면접심사 | 2019. 12. 18(수) 예정 | 센터 세미나실 | | 신체검사 및 결격사유 조회 | 2019. 12. 18(수) ~ 12. 20(금) | | | 최종 합격자발표 | 2019. 12. 20(금) 예정 | 홈페이지 및 카페 공지 | | 근무 예정일 / 근무기간 | 채용 즉시 근무 예정 / 채용일로부터 10개월 | ※ 세부일정 및 근무일은 센터 내부사정에 의해 변경될 수 있음 ※ 수습기간은 3개월이며, 수습기간동안 업무 수행 등 전반적인 능력이 부족하다고 판단될 경우 임용을 취소할 수 있음. 5. 보수 및 근로조건 | 분 야 | 보수 및 근로조건 | 근무장소 | | 보육전문요원 (계약직) | ㅇ 일반직 공무원 8급 보수 상당 ㅇ 주 40시간( 1일 8시간, 주 5일 근무) ㅇ 4대 보험 및 퇴직금 적용 | 세종특별자치시 육아종합지원센터 | | 시간제보육관리자 (계약직) | ㅇ 보육사업안내 · 내부규정 적용 ㅇ 주 40시간( 1일 8시간, 주 5일 근무) ㅇ 4대 보험 및 퇴직금 적용 | 세종특별자치시 육아종합지원센터 | | 대체교사 (계약직) | ㅇ 보육사업안내 · 내부규정 적용 ㅇ 월정 급여지급 ㅇ 근무환경개선비, 처우개선비 등(요건 충족 시) ㅇ 4대보험 가입 | 세종특별자치시 육아종합지원센터 및 관내 어린이집 | | 비상근 대체교사 (계약직) | ㅇ 보육사업안내 · 내부규정 적용 ㅇ 근무일수만큼 급여지급(요건 충족 시 주휴수당 지급) ㅇ 근무환경개선비, 처우개선비 등(요건 충족 시) ㅇ 4대보험 가입 | 6. 접수 방법 및 제출서류 ❍ 접수방법 : 메일 또는 방문 및 우편 접수 - 원서 및 양식 교부 : 세종특별자치시 육아종합지원센터 홈페이지 – 공지사항(다운로드 사용) - 메일 주소 : sjchildcare@hanmail.net (메일 제목에 응시분야 / 이름 명기) - 방문 및 우편 : 우) 30064 세종특별자치시 도움1로 116 (종촌동, 종촌종합복지센터) 1층 육아종합지원센터 - 방문 및 우편 제출 시 겉봉투에 “직원 응모 서류 재중” 표기 요망 ❍ 접수기간 : 2019년 11월 29일(금) ～ 12월 12일(목) 17:00 까지 ❍ 유의사항 - 접수기간 중 기재사항 수정 제출 가능하나 접수기간 마감 이후 수정 불가 - 입사지원서에 사진 미 부착 ❍ 재공고 사항 - 금회 공고 시 응시자가 선발예정 인원과 같을 경우(서류전형 결과 응시자가 채용자격 기준을 충족 하지 못하는 경우 선발예정 인원과 같은 경우 포함)는 계획된 시험 일정대로 진행하며, 적을 경우 원서 접수일 등을 다시 정하여 재공고할 수 있음 ❍ 제출서류(응시원서 접수 시) | 연번 | 서 류 명 | 부수 | 비 고 | | 1 | 응시원서 | 1부 | 소정 양식 [별지 제1호 서식] | | 2 | 자기 소개서 | 1부 | 소정 양식 [별지 제2호 서식] | | 3 | 사업수행 계획서(보육전문요원에 한함) | 1부 | 소정 양식 [별지 제3호 서식] | | 4 | 경력 기술서 | 1부 | 소정 양식 [별지 제4호 서식] | | 5 | 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 | 1부 | 소정 양식 [별지 제5호 서식] | | 6 | 자격요건 검증을 위한 동의서 | 1부 | 소정 양식 [별지 제6호 서식] | ❍ 면접전형 시 추가 제출 서류 - 1차 시험 합격자에 한해 추가 사실 확인 등 증명서 제출(별도 일정 공지) | 연번 | 서 류 명 | 부수 | 비 고 | | 7 | 최종학교 졸업증명서 | 1부 | 원본 제출(대학원 졸업자는 대학원 졸업증명서) | | 8 | 경력증명서 또는 재직증명서 | 1부 | 사본 제출(해당자에 한함) | | 9 | 관련분야 자격증 | 1부 | 사본 제출(해당자에 한함) | | 10 | 주민등록초본 | 1부 | 남자의 경우 병역사항 기재된 것 | ※ 경력증명서는 「근무기간, 직위, 직급 및 담당업무」등을 정확히 기재하고 발급, 확인자 서명 및 연락처 기재. ※ 경력증명서, 자격증 등 증빙자료 미제출 시 해당경력 및 자격사항 인정하지 않음. 7. 기타 유의사항 ❍ 블라인드 채용방식으로 서류전형 및 면접전형 등 채용절차 과정에서 자격기준을 제외한 출신지역, 학력, 가족관계, 신체조건 등을 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 내용을 기재하여서는 안 됨. ※ 단, 「개인정보수집·이용 및 제3자 제공 동의서」의 사진 등은 면접대상자 신원 확인 과정에 따라 사전 동의 절차를 거쳐 개인정보 수집을 할 수 있음 ❍ 응시원서 작성 내용을 근거로 서류전형이 이루어지므로 내용을 정확히 기재하시기 바람 - 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시 바람 - 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하기 바람(응시원서상의 기재착오 또는 누락 이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임) ❍ 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제1항에 따라 채용절차 종료 이후 14일 이내에 채용서류의 반환을 요청하는 경우에 한해 채용서류 일체를 반환함 ❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음 ❍ 최종합격자가 임용 포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있음. ❍ 임용은 채용 신체검사 및 결격사유 등 조회 후 최종 결정하며, 임용된 경우에도 결격사유가 발견되면 임용이 취소됨 ❍ 본채용 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 세종시육아종합지원센터 홈페이지에 공고함 ❍ 문의사항 : 세종특별자치시 육아종합지원센터(☎ 044-865-0561~2) 붙임 1. 응시원서(별지 제1호 서식) 1부. 2. 자기 소개서(별지 제2호 서식) 1부. 3. 직무수행 계획서(별지 제3호 서식) 1부. 4. 경력 기술서(별지 제4호 서식) 1부. 5. 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서(별지 제5호 서식) 1부. 6. 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 제6호 서식) 1부. 세종특별자치시 육아종합지원센터장
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